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[판례] 약정통상임금의 800%를 일정주기로 분할하여 정기적으로 지급하는 상여금은 재직...
관리자
2026-05-26
조회수 :
6
199
[판례] 파견근로자와 동종·유사 업무를 수행하는 사용사업주의 근로자가 없는 경우, 사용...
관리자
2026-05-26
조회수 :
4
198
[판례] A 회사의 사내협력업체에 고용된 후 A 회사의 공장에 파견되어 직접생산 공정에서...
관리자
2026-05-26
조회수 :
5
197
[판례] 코로나19 확진으로 격리되어 근로를 제공하지 못한 기간은 평균임금 산정기간에...
관리자
2026-05-26
조회수 :
5
196
[판례] 1.일정한 금액을 일정한 주기로 분할하여 지급하는 기본성과연봉은 통상임금에 해...
관리자
2026-05-26
조회수 :
6
195
[판례] 도급이 두 차례 이상 행하여진 경우, 구 근로기준법 제44조제1항 단서의 ‘상위 수...
관리자
2026-05-26
조회수 :
4
194
[판례] 근로조건 명시의무를 규정한 근로기준법 제17조제1항과 그 벌칙 조항은 기간제 근...
관리자
2026-05-26
조회수 :
5
193
[판례] 직상 수급인이 근로자로부터 임금 수령권한을 위임받은 하수급인에게 임금 상당액...
관리자
2026-05-26
조회수 :
6
192
[판례] 특례평균임금을 산정함에 있어서 네 요소(업종, 규모, 성별, 직종)가 모두 반영된 ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
5
191
[판례] 선택적 복지제도를 실시하면서 소속 임직원들에게 배정한 복지포인트는 구 소득...
관리자
2026-05-26
조회수 :
6
190
[판례] 월 기본급의 일정한 금액을 일정 주기로 분할하여 지급하는 상여금은 임금으로서 ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
5
189
[판례] 1.정기상여금에 부가된 재직조건의 효력(= 원칙적 유효) 2.근로자가 통상임금 범...
관리자
2026-05-26
조회수 :
4
188
[판례] 구 「부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률」 제2조제3호 (라)목 영업비밀 침...
관리자
2026-05-26
조회수 :
5
187
[판례] 수급인 소속 근로자가 도급인의 사업장에서 한 조합활동이 도급인의 노무지휘권·...
관리자
2026-05-26
조회수 :
5
186
[판례] 기준봉급의 600%를 일정 주기로 분할하여 정기적으로 지급하는 상여금은 재직조건...
관리자
2026-05-26
조회수 :
5
185
[판례] 택시회사의 소정근로시간 단축 합의가 탈법행위에 해당하는지 여부에 관한 판단기...
관리자
2026-05-26
조회수 :
4
184
[판례] 1.근로시간 산정이 어려워 체결한 포괄임금계약에 따라 지급된 임금이 최저임금에...
관리자
2026-05-26
조회수 :
4
183
[판례] 사용자책임에서 피해자가 피용자의 불법행위가 사무집행행위에 해당하지 않음을 ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
3
182
[판례] 고정성을 통상임금의 개념적 징표로 유지할 것인지 여부(소극) 및 통상임금의 개...
관리자
2026-05-26
조회수 :
5
181
[판례] 인천항 갑문 보수공사에서 작업을 하던 근로자가 추락하여 사망. 도급인인 및 그 ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
4
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