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240
[판례] 1.포괄임금약정의 성립 여부를 판단하는 방법 2.1주 40시간을 초과하는 근로에 대...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
239
[판례] 출근율 조건이나 재직 조건이 붙어있는 상여금도 통상임금에 해당하고, 통근수당, ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
238
[판례] 근무일수 조건이 붙은 기말상여금은 통상임금에 해당하나, 전년도 실적에 따라 지...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
237
[판례] 1.소정근로시간 단축 합의가 무효로 된 경우 종전 간주근로시간 합의도 그대로 적...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
236
[판례] 추락사고, 질식사고, 협착사고 등 3건의 산업재해 발생. 안전관리책임자 산업안전...
관리자
2026-05-26
조회수 :
1
235
[판례] 1.근로자의 근무실적에 따라 지급되는 성과급은 통상임금에 해당한다고 볼 수 없...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
234
[판례] 임대차 조사원은 근로기준법상 근로자에 해당하고, 퇴직금 채권의 지연손해금에 ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
233
[판례] 교수에게 내려진 갑질·성희롱·연구윤리 위반 등을 징계 사유로 한 해임 처분은 ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
1
232
[판례] 1.관계수급인 근로자가 도급인의 사업장에서 작업을 하는 경우, 사업주가 하여야 ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
231
[판례] 1.1주의 근로시간이 40시간을 초과하거나 1일의 근로시간이 8시간을 초과하는 경...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
230
[판례] 1.소수노동조합 소속 조합원에 대한 징계 절차에서 소수노동조합을 배제하고 교섭...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
229
[판례] 사립학교법상의 징계절차 규정을 위반하여 징계처분을 행한 후, 관할청의 재심의 ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
228
[판례] 사용자가 근로자에게 일정한 금원을 지급하면서 퇴직 후 일정한 사유가 발생하면 ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
227
[판례] 근로자가 청구한 시기에 연차휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는지...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
226
[판례] 산업기술 침해행위를 개별적으로 특정할 수 있다면 그 행위마다 별개의 금지청구...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
225
[판례] 사용자가 기존의 단체협약에서 이미 정한 근로조건이나 기타 사항의 개정, 폐지 ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
224
[판례] 보험설계사 등을 교육하는 교육매니저로 근무한 사람들은 근로기준법상의 근로자...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
223
[판례] 제3자의 개입 없이 산재보험 가입 사업주의 불법행위로 근로자가 산업재해를 입었...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
222
[판례] 1.직업소개업체 소속으로 요양병원에서 근무한 간병인은 직업소개업체의 근로자...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
221
[판례] 1.근로자가 제3자에게 임금 수령을 위임하거나 대리하게 하는 법률행위는 원칙적...
관리자
2026-05-26
조회수 :
2
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