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253
[판례] 다수의 임직원에 대하여 무고하게 반복적으로 고소·고발 등을 한 행위를 징계사...
관리자
2026-05-26
조회수 :
30
252
[판례] 근로관계 당사자 사이의 소정근로시간 단축 합의가 최저임금법 제6조제5항 등의 ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
30
251
[판례] 녹음행위가 근로계약 기간 종료에 따른 법적분쟁 방지 목적에서 이루지고, 공적 판...
관리자
2026-05-26
조회수 :
37
250
[판례] 근로자가 업무상의 사유로 인한 정신적 이상 상태에서 한 자해행위로 사망에 이른...
관리자
2026-05-26
조회수 :
33
249
[판례] 사직서를 통하여 사직의 의사를 표시함으로써 부당해고 구제신청보다 앞서 근로관...
관리자
2026-05-26
조회수 :
29
248
[판례] 정근수당 등에 재직조건이 부가되어 있다는 사정만으로 정근수당 등의 통상임금성...
관리자
2026-05-26
조회수 :
18
247
[판례] H의 협력업체 소속으로 H의 연구소에서 상용시제차량의 내구주행시험 운전업무를 ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
39
246
[판례] 사내협력업체 소속으로 공장 구내식당에서 조리·배식 업무를 수행한 근로자들과 ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
37
245
[판례] 교원의 급여체계를 호봉제에서 연봉제로 변경한 다음 사후적으로 취업규칙 불이익...
관리자
2026-05-26
조회수 :
49
244
[판례] 적절한 안전조치를 하지 않아 반복적인 사망사고 발생. 중대재해처벌법 위반으로 ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
35
243
[판례] 육아휴직을 마치고 복직한 근로자에게 근무시간을 불리하게 일방적으로 변경한 ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
45
242
[판례] 채용절차에서의 부정행위가 확인되면, 근로계약의 중요부분 착오에 해당하여 사용...
관리자
2026-05-26
조회수 :
30
241
[판례] 근로자가 통상임금이 잘못 산정되었다는 이유로 근로기준법상 통상임금을 기준으...
관리자
2026-05-26
조회수 :
27
240
[판례] 1.포괄임금약정의 성립 여부를 판단하는 방법 2.1주 40시간을 초과하는 근로에 대...
관리자
2026-05-26
조회수 :
29
239
[판례] 출근율 조건이나 재직 조건이 붙어있는 상여금도 통상임금에 해당하고, 통근수당, ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
20
238
[판례] 근무일수 조건이 붙은 기말상여금은 통상임금에 해당하나, 전년도 실적에 따라 지...
관리자
2026-05-26
조회수 :
71
237
[판례] 1.소정근로시간 단축 합의가 무효로 된 경우 종전 간주근로시간 합의도 그대로 적...
관리자
2026-05-26
조회수 :
36
236
[판례] 추락사고, 질식사고, 협착사고 등 3건의 산업재해 발생. 안전관리책임자 산업안전...
관리자
2026-05-26
조회수 :
43
235
[판례] 1.근로자의 근무실적에 따라 지급되는 성과급은 통상임금에 해당한다고 볼 수 없...
관리자
2026-05-26
조회수 :
50
234
[판례] 임대차 조사원은 근로기준법상 근로자에 해당하고, 퇴직금 채권의 지연손해금에 ...
관리자
2026-05-26
조회수 :
31
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